Физическая культура в системе охраны труда
Из многих средств воздействия, применяемых для повышения работоспособности, ускорения процесса врабатывания и поддержания здоровья трудящихся в рабочее время, предпочтение отдается физическим упражнениям, которые приводят в действие естественные резервные силы человека. Восстановительно-профилактические занятия и производственная гимнастика (в различных формах - вводная гимнастика, физкультурная пауза; физкультурная минутка; физкультурная микропауза [3; 46]) по воздействию на организм работающего считаются универсальными средствами, потому что они:
1. Оказывают чрезвычайно благоприятное воздействие на организм работающего - стимулируют многие физиологические процессы, оптимизируют реакцию организма на производственные факторы, облегчая труд, делают его более продуктивным.
2. Обладают мощным оздоровительным эффектом - регулируют мозговое и периферическое кровообращение, совершенствуют дыхание, развивают и укрепляют мышечную систему, увеличивают подвижность суставов, позвоночного столба, грудной клетки, укрепляют связочно-суставной аппарат и пр.
3. Доступны независимо от возраста, пола, уровня физической подготовленности, состояния здоровья, т.к. легко дозируются, сочетаются с другими средствами воздействия.
4. С их помощью можно при минимальной затрате времени снизить умственное утомление, улучшая мыслительные процессы; уменьшить физическое утомление; снять болезненные ощущения, нередко возникающие в некоторых участках тела; снизить напряжение глаз, повысить остроту зрения. При необходимости повысить возбудимость нервной системы, или наоборот снять излишнее возбуждение. Умелое выполнение физических упражнений обычно вызывает положительные эмоции, улучшает самочувствие, поднимает настроение.
И все же основное назначение физических упражнений, используемых во время работы, - снижение профессионального утомления. Принято считать, что существуют два вида утомления: одно возникает при умственной деятельности, другое – при мышечной работе. Мышечное утомление является нормальным физиологическим состоянием, выработанным в ходе эволюции как биологическое приспособление, предохраняющее организм от перегрузки. При умственной работе - мозг, сердце, сосуды человека вынуждены работать с несравненно большим напряжением, чем его мышечная система, Эволюция пока не выработала реакций, надежно предохраняющих ЦНС от перенапряжения. Поэтому наступление умственного утомления в отличие от физического не приводит к автоматическому прекращению работы, а лишь вызывает перевозбуждение, невротические сдвиги, которые, накапливаясь и углубляясь, приводят к заболеванию человека [2; 39]. Однако при любой трудовой деятельности присутствуют компоненты, свойственные и умственному, и физическому труду (статическое напряжение мышц, удерживающих статическую позу, напряжение зрения, нервно-эмоциональное напряжение и пр.). В условиях напряженной деятельности работоспособность постепенно снижается, утомление нарастает. Как только работа прекращается, баланс основных процессов, обеспечивающих жизнедеятельность работающего органа, изменяется в сторону преобладания восстановления. Будучи сильно «разогнанным» утомлением, процесс восстановления вначале протекает очень интенсивно, затем по мере приближения к исходному уровню ослабевает. Если работа была достаточно напряженной, то после достижения исходного уровня работоспособность на некоторое время поднимается выше, чем до нагрузки. Этот период, называемый фазой супер-компенсации, когда утомление и вызванные им изменения в тканях восполняются с избытком, означает переход организма в качественно новое состояние повышенной готовности к выполнению работы [1; 19]. Если в этот период повторить нагрузку, то последующие изменения функционального состояния органа в восстановительном периоде поднимают работоспособность еще выше. С каждой нагрузкой уровень работоспособности поднимается выше и выше. Так происходит при идеальном функционировании механизма тренировки организма. Если же значительная работа выполняется в условиях неполного восстановления работоспособности, вызванного чрезмерными или слишком рано примененными нагрузками, то происходит обратный процесс - снижение работоспособности. Повторные утомления как бы накапливаются, создавая состояние длительного, стойкого хронического утомления (так называемая «перетренировка»). Она характеризуется утратой способности организма быстро восстанавливаться после функционального напряжения. Сниженная интенсивность восстановления при выполнении самой работы проявляется в быстрой утомляемости, мышечной слабости или сниженной выносливости при физических нагрузках. Механизм детренированности - когда незначительные физические нагрузки не способны стимулировать восстановительные процессы - постепенно приводит к снижению общего уровня мышечной работоспособности человека.
Чтобы физические упражнения дали желаемый результат в борьбе с утомлением и наиболее распространенными и возможными профессиональными заболеваниями, ими надо умело пользоваться. Непосредственное влияние физических упражнений на работоспособность не однозначно. Стимулирующее воздействие оказывают упражнения средней интенсивности. Увеличение их интенсивности и объема, не соответствующих подготовленности человека, может быть бесполезным, а при определенных условиях влиять отрицательно. Тренироваться способны все без исключения органы и ткани нашего организма. ЦНС всегда какой-то своей частью включается в процесс тренировки любой функции [1; 14]. Развитие тренировочного эффекта под влиянием систематических физических нагрузок приводит к повышению работоспособности не только нервно-мышечного аппарата, включая высшие корковые центры движений, но и сердца и всей сердечно-сосудистой системы. В равной мере «сбои» в механизме тренировки, детренированность или особенно перетренированность приводят к ухудшению функционального состояния сердца, всей системы кровообращения. Смысл тренировки в том и состоит, чтобы системой физических нагрузок, стимулирующих восстановительные процессы в скелетных мышцах, в мышце самого сердца и в мышечных элементах стенок сосудов, настолько повысить работоспособность органов кровообращения, чтобы даже небольшой, экономной их работы было достаточно для обеспечения потребностей обмена веществ в организме. Такова суть развивающейся под влиянием тренировки экономизации. Экономизация в работе системы кровообращения сочетается с аналогичными изменениями в системе дыхания: снижается частота дыхательных движений и возрастает их глубина, относительно (на 1 Дж выполняемой работы) уменьшаются легочная вентиляция, количество потребляемого кислорода и выделяемой организмом углекислоты. «Экономизационные эффекты» в системах кровообращения и дыхания развиваются параллельно, ибо обе они работают в тесной взаимосвязи, обеспечивая совместно доставку работающим органам кислорода и питательных веществ, а также удаление продуктов обмена [1; 38].
Таким образом, физическая культура должна использоваться в системе охраны труда для активизации человеческого фактора, непосредственно влияющего на экономическую эффективность производства.
Список литературы:
1. Амосов Н.М., Муравов И.В. Сердце и физические упражнения, 2-е изд., М., Знание, 1985
2. Виленский М.Я., Ильинич В.И. Физическая культура работников умственного труда. М., Знание, 1987
3. Косилина Н.И., Сидоров С.П. Гимнастика в режиме рабочего дня. М., Знание, 1988
4. Сеченов И.М. К вопросу о влиянии раздражения чувствующих нервов на мышечную работу человека. – В кн. Сеченов И.М. Избр. Соч. т. 1., М., 1953